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[注意]365新体育_手机365体育_365体育提起结算关于公开遴选工作人员实施方案         ★★★
365新体育_手机365体育_365体育提起结算紫阳县人力资源和社会保障局关于印发《365新体育_手机365体育_365体育提起结算2018年公开遴选工作人员实施方案》的通知
作者:365新体育_手机365体育_365体育提起结算 文章来源:365新体育_手机365体育_365体育提起结算 点击数:2964 更新时间:2018-08-20 09:45:29

紫总工字〔2018〕56号

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紫阳县人力资源和社会保障局

关于印发《365新体育_手机365体育_365体育提起结算2018年公开遴选工作人员实施方案》的通知

 

各镇、县直各部门:

因工作需要,经请示县编委会领导同意,现将《365新体育_手机365体育_365体育提起结算2018年公开遴选工作人员实施方案》印发给你们,请广泛动员,认真组织实施。

 

 

 

 

紫阳县人力资源和社会保障局         365新体育_手机365体育_365体育提起结算

 

                                  2018年8月17

 

 

送:档(二)

365新体育_手机365体育_365体育提起结算         2018年8月17印发

 

 

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2018年公开遴选工作人员实施方案

 

  为有效解决县总工会岗位空缺问题,加强工会干部队伍力量,确保工会工作健康高效运转,经县编委会领导同意,决定以公开遴选方式选配工作人员,根据相关规定,特制定如下实施方案。

一、  遴选数量及职位

公开遴选行政办公室综合管理科员1名。

二、  遴选对象范围

全县党政单位在编在岗公务员。

三、  遴选条件

(一)  报考资格条件

1、具有公务员身份,中共党员,性别不限,年龄在40周岁以下(于1978822以后出生)。

2、具有良好的思想政治素质,品行端正,实绩突出。

3、具有5年以上工作经历(于2013822以前参加工作的)。

4、近三年(201420152016年度)公务员年度考核

均为称职以上等次。

5、具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度。

6、身体健康,能胜任公开遴选职位要求的身体要求和工作基本素养。

(二)有下列情形之一的,不得参加遴选

1、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间的。

3、与遴选机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

4、法律、法规规定不得报考的其它情形。

四、  遴选工作程序

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)  报名

报名时间:2018820822(上午800

1200,下午1500-1800)。

报名地点:365新体育_手机365体育_365体育提起结算(县委五楼),联系人:曾加林

442921813325352318QQ 263368254)。

 报名须提交或填写的材料(按顺序装订):

1)本人有效居民身份证原件(审查后退还)和复印件1份;

2)最高学历证书复印件1份;

3)单位同意报考的函。其中:说明报考人员的工作年限、是否中共党员、近三年考核结果、现实表现及是否同意报考等内容。

4)近期同底2寸免冠蓝底彩色照片4张(含电子版);

5)《365新体育_手机365体育_365体育提起结算公开遴选工作人员报名表》2份(含电子版,纸质双面打印)。

(二)资格审查

 365新体育_手机365体育_365体育提起结算对报名人员资格按报考资格条件、查阅相关材料进行审查。经审查合格的报名人数若未达到12比例,则取消遴选计划。

(三)笔试

    遴选采取笔试和考察相结合的方式进行。

1)笔试时间:2018825日上午900农历715,星期六),考试地点另行通知;

2)笔试内容:公共基础知识、工会基础知识、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中国工会审计条例》、《公务员法》、《中华人民共和国劳动法》、公文写作知识等内容;

3)笔试总分100分,成绩由高到低排序,笔试通过人数与遴选计划数按11的比例进入考察程序。

(四)考察

考察工作由县人社局、县总工会负责组织实施。在被考察者的原单位就其现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察;考察进一步核实报考者是否符合遴选职位所规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料的真实性。考察组由2人及以上人员组成,做到客观、公正、全面。如遇考察不合格或自动放弃被考察的,从参加遴选人员中按成绩从高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

(五)公示

根据考察情况确认拟调人员,并进行公示,公示期为3个工作日。

(六)办理调动

公示期满,按照人事管理权限,及时办理调动手续。

    五、纪律要求

 遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按

照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的相关人员,按照相关规定严格追究相关责任。

    附件:365新体育_手机365体育_365体育提起结算2018年公开遴选报名表

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